บริษัทไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้าย เพราะอ้างเหตุผลว่า เป็นค่าปรับที่ออกจากงานก่อนกำหนด

ผมทำงานในบริษัท retail แห่งหนึ่ง ในตำแหน่งที่มีการเซ็นสัญญาแนบท้ายว่าถ้าออกก่อน 1 ปี จะมีการปรับโดยหักจากเงินเดือน

ผมทำงานได้ระยะเวลาหนึ่งก็มีเหตุจำเป็นที่ต้องลาออก และผมได้เขียนจดหมายลาออกล่วงหน้า 1 เดือน

โดยก่อนสิ้นเดือน ทางฝ่ายบุคคลก็ให้ผมเข้าไปเซ็นรับสภาพหนี้ แต่ผมไม่เข้าไปเพราะ ถ้าเข้าไปเซ็นก็ต้องเป็นหนี้ ซึ่งมองแล้วไม่เป็นธรรม

พอถึงสิ้นเดือนกำหนดเงินเดือนออก แต่เงินเดือนผมไม่เข้า ผมจึ่งโทรไปสอบถาม เจ้าหน้าที่เงินเดือน เขาก็แจ้งว่า ทางฝ่ายบุคคลให้อายัติไว้เป็นค่าปรับ

ผมก็มนุษย์เงินเดือนคนนึง ที่มีภาระค่าใช้จ่าย ถ้าโดนหักเงินเดือนทั้งเดือน และต้องเป็นหนี้อีก ผมก็ไม่ไหวเหมือนกัน

ผมอยากสอบถามเพื่อนๆในพันทิพว่า

บริษัทมีสิทธิ์ไม่จ่ายเงินเดือน จากเหตุของสัญญาปรับหรือไม่ ?

ถ้าไปฟ้องศาลแรงงาน แล้ว ผลจะมาออกมาแบบไหนได้บ้าง ทางนายจ้างกับลูกจ้าง ใครมีโอกาสชนะมากกว่ากัน ?

ปล.นายจ้างบอกผมมาว่า ถ้าฟ้องศาลยังไง นายจ้างก็ชนะ